自新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，北京建院頂住壓力、主動(dòng)作為、精準(zhǔn)施策，將疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩手抓，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，北京建院積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，在市委、市國(guó)資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，以公司“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ)，梳理崗位需求，積極推進(jìn)招聘工作，充分發(fā)揮國(guó)民經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)定器”“壓艙石”作用。

從今年2月開(kāi)始，北京建院積極參加由市國(guó)資委人才處、北京市人社局、北京市教委和各對(duì)口專業(yè)高校組織的各大空中招聘會(huì)，加大招聘力度、擴(kuò)大招聘規(guī)模，共收到簡(jiǎn)歷2390余份，通過(guò)審核進(jìn)入筆試443人，入圍面試253人，隨后通過(guò)個(gè)人申報(bào)、聯(lián)合筆試、部門(mén)面試、雙向選擇、心理測(cè)評(píng)、政審、體檢等環(huán)節(jié)，最終錄用96名優(yōu)秀畢業(yè)生，圓滿完成北京建院2020年度校園招聘工作。

北京建院招聘流程

校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)照片

筆試現(xiàn)場(chǎng)

為了幫助新入職員工適應(yīng)環(huán)境、快速成長(zhǎng)，北京建院安排各用人部門(mén)主任以上人員對(duì)新員工開(kāi)展一對(duì)一輔導(dǎo)，制定培養(yǎng)計(jì)劃，“從思想上重視新員工，從文化上凝聚新員工，從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)新員工，從崗位上培訓(xùn)新員工”，全力做好新員工入職管理工作，為新員工營(yíng)造一個(gè)健康和諧的成長(zhǎng)成才環(huán)境，讓新員工盡快適應(yīng)工作崗位，全力投入企業(yè)發(fā)展建設(shè)當(dāng)中。同時(shí)，北京建院將繼續(xù)加大校企合作力度，開(kāi)展青年人才基金和實(shí)習(xí)生引進(jìn)等工作，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)引才穩(wěn)才工作。

2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年。作為北京市屬國(guó)有企業(yè)，北京建院將進(jìn)一步把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到國(guó)家對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的科學(xué)判斷上來(lái)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，凝心聚力謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓落實(shí)，通過(guò)穩(wěn)定現(xiàn)有員工崗位、加大校招社招力度、助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、支持貧困就業(yè)脫貧就業(yè)等方式，踐行國(guó)有企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。